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讓黨員徽章在“流動”中熠熠生輝
來源:本站 作者:匿名 發(fā)布:2020-07-12 修改:2020-07-12
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流動黨員參加學(xué)習(xí)活動,需要來回跑;要想做點好事,沒有地方實現(xiàn),權(quán)利服務(wù)成了擺設(shè),由此導(dǎo)致流動黨員感覺與組織的距離越來越遠。顯然,這是一種困惑,一個“流”字成為了組織管理黨員的難題,要更好地化解融入組織這個難題,需要換位思考,多從流動黨員的角度出發(fā),多主動服務(wù)。
打造陣地,主動“亮身份”。流動黨員因為其流動性比較大,要讓他的權(quán)利和義務(wù)都要回到黨籍管理地,這顯然是非常麻煩的事情,自然也會讓很多的流動黨員選擇“隱身”。針對其意愿和訴求,打造新的服務(wù)陣地,將長期在街面務(wù)工、經(jīng)商的流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)進來,對短期經(jīng)商、務(wù)工,組織關(guān)系不方便接轉(zhuǎn)的流動黨員,納入街面黨支部管理。顯然,這樣的管理能夠讓流動黨員更好的“回家”,自然也愿意“亮身份”。
“雙向共管”,確保“有人管”。黨籍所在地和現(xiàn)在居住地如果不知道誰才是流動黨員的“管家”,自然會讓黨員的作用難以發(fā)揮。對于流動黨員管理,流出地與流入地黨組織需要做好溝通聯(lián)系和工作銜接。同時,雙報到黨組織簽訂雙向共管工作協(xié)議,“資源共享、組織共建、活動共抓、作用共促”的流動黨員雙向共管格局,也藉此得以形成。
融入當(dāng)?shù),增?ldquo;歸屬感”。流動黨員要更好地發(fā)揮作用,就需要能夠融入地方的發(fā)展中去。這需要發(fā)揮基層黨組織的作用,將流動黨員安置在“網(wǎng)格”上,無論是上傳下達日常信息,還是調(diào)解糾紛、擔(dān)當(dāng)一些急難任務(wù),都能召之即來,積極作為挑重擔(dān)。讓流動黨員成為基層工作的重要參與者,才能增強他們的責(zé)任感和使命感,通過自覺服務(wù)增強歸屬感。
要讓流動黨員不流失,充分發(fā)揮黨員“流動紅旗”的作用,就需要創(chuàng)新對流動黨員的管理,讓流動黨員不管在哪里,都能夠找到組織,感受到“家”的溫暖,才能夠牢記黨員身份和屬性,不忘服務(wù)職責(zé),讓黨徽在流動中更加光彩奪目。
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